est une société créée par Patricia Pincé de Solières et Christine Marchal.

Convaincues que les organisations gagnantes ne pouvaient développer le meilleur de leur potentiel qu’en développant celui de leur capital humain, elles accompagnent et valorisent les hommes qui valorisent l’entreprise.

Fortes d’une longue expérience en entreprise, oeuvrant dans un environnement multiculturel et entourées de consultants seniors, elles travaillent en co-responsabilité, partageant supervision, réflexion stratégique, formation et développement.

Diplômée Ingénieur de l’Ecole Polytechnique Féminine, Christine a développé ses compétences de Conseil et de Management d’équipes chez les principaux éditeurs de software (Lotus, Oracle) ainsi que chez les constructeurs (IBM et Unisys). Ses domaines majeurs de compétences ciblent l’évolution des processus, l’audit des organisations, le knowledge management et le pilotage de projets complexes.

Co-fondatrice de

Spécialiste du développement du leadership et du management du changement, coach de dirigeant, Patricia Pincé de Solières s’appuie sur une longue pratique managériale, où chez des éditeurs de logiciels et des constructeurs majeurs (IBM, Digital Equipement, Oracle) elle a eu la responsabilité de mener de nombreux projets de croissance dans de grands groupes.

Travaillant auprès de sociétés nationales et internationales, Patricia Pincé de Solières accompagne la mise en œuvre des changements majeurs, aidant les collaborateurs et les dirigeants à mieux comprendre les interactions entre le groupe et l’organisation.

Diplômée de l’Insead et d’HEC (Master spécialisé Conseil et Accompagnement au changement), de l’université de Paris V en Psychologie clinique, Coach certifiée, Patricia Pincé de Solières est membre de l’ICF (International Coaching Federation) et de l’ICCO (International Clinical Coaching Federation).

En fonction de la spécificité de vos projets, nos consultants experts interviennent plus particulièrement dans les domaines suivants:

• Alain Gillieron
  
  Ingénieur ESTP, MBA HEC-CPA, a travaillé pour de grands groupes de BTP et d'Assurances, complétant son expérience fonctionnelle de projets transversaux par un poste de directeur général dans le secteur du tourisme. Travaille sur l'excellence opérationnelle.
  
  Domaines d’Intervention
  Gestion de projets. Déploiement de la méthode d'amélioration continue des processus "SIX SIGMA". Cohésion d'équipes.
  
  
• Joseph Machiah
  
  MBA Insead (90), Maîtrise informatique de Gestion, coach certifié. Intervenant auprès de HEC et de l'Insead, spécialiste des systèmes de rémunération et d'accès au capital.
  
  Domaines d'Intervention
  Élaboration et mise en oeuvre de politiques spécifiques de rémunération et de motivation des hommes et des équipes. Accompagnement des créateurs d'entreprises.
  
  
• Christine Marsan
  
  Doctorante en Sociologie, Psychologue sociale et interculturelle, Présidente d’association, accompagne le développement durable des organisations.
  
  Domaines d’Intervention
  Analyse des comportements dysfonctionnels. Gestion des conflits et prévention de la violence en entreprise.
  
  
• Gérard Perrin
  
  Ingénieur Escom, licencié en sciences physiques, ancien directeur général de différentes filiales étrangéres d’un important groupe pétrolier multinational.
  
  Domaines d’Intervention
  Préparation et suivi d’opérations d’expatriation et d’impatriation. Management interculturel.
  
  
• Bernard Soria
  
  HEC, Dirigeant de société, professionnel de la communication, avec une expérience de 15 ans dans le secteur des services et dans celui de la grande consommation. Spécialisé dans la conduite du changement et la mise en oeuvre d’outils de communication.
  
  Domaines d’Intervention
  Executive Coaching. Développement des capacités de communication des dirigeants (interne, externe/ médias).
  
  
• Patricia Vigneron
  
  DEA de droit social, a conduit le volet social d’opérations de fusions et a développé des compétences spécifiques dans la gestion des carrières et de la mobilité (Transport aérien, Assurances, Grande distribution)..
  
  Certifiée coach, diplômée de l’Ifas (institut français de l’anxiété et du stress), praticienne PNL
  
  Domaines d’Intervention
  Bilans de compétences, Coaching, Connaissance de soi (MBTI, 360°), Evaluation annuelle, gestion du stress.
  
  
• Sophie Zakowetz
  
  Dirigeante de société, formatrice de formateurs, intervient auprés des institutions sanitaires et sociales et les accompagne dans leur processus d’évolution.
  
  Domaines d’Intervention
  Accompagnement du changement, Animation d’équipes, Coaching auprés des entreprises publiques et des collectivités locales.
  
  

• Laurent Maillard
  
  Comédien, formé à l’art théâtral, titulaire d’un diplôme universitaire de formateurs d’adultes, amène, grâce à des techniques d’entraînement d’acteurs les managers a mieux utiliser leurs capacités relationnelles.
  
  Domaines d’Intervention
  Utilisation du théâtre comme outil pédagogique. Dynamique du Leadership, gestion des conflits et du stress, Assertivité.