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bilan de compétences éligible CPF

Décryptage

Le CPF donne accès à chacun de réaliser un Bilan de Compétences. Vous pouvez en bénéficier avec ou sans l’accord de votre employeur. En effet, depuis le 1er janvier 2017, le bilan de compétences fait partie des « formations » que le CPF (Compte Personnel de Formation) peut financer.

Le Bilan de compétences permet d’analyser compétences professionnelles, compétences personnelles, aptitudes et motivations.

3 MODULES :

 Phase préliminaire : démarrage du Bilan de compétences – permet d’établir l’analyse des besoins et répond aux questions suivantes :
– Quelle est votre situation professionnelle actuelle ?
– Quelles sont vos attentes ?

Phase d’investigation : phase clé, elle permet d’identifier motivations, compétences et aptitudes

Phase de conclusion : va permettre d’élaborer un document de synthèse vous orientant vers une reconversion ou une formation ciblée.

RÉSULTAT : Reste la propriété du bénéficiaire quelque soit la manière dont le bilan a été financé.

Nous préparons l’ensemble du dossier (cliquez sur demande de devis en haut à droite de cette page).

Consultants

Christine Marchal, Patricia Pincé de Solières ainsi qu’un groupe d’experts sont habilités à réaliser votre Bilan de Compétences

L'essentiel

: éligible CPF

 : 6 à 8 rendez-vous
 : France et Outre Mer

: aide à la mise en oeuvre

: devis sur demande

Objectifs

  • Préliminaires
  • Investigations
  • Conclusions