Nos missions de conseil sont réalisées au forfait et répondent à des jalons et des objectifs précis :
Les thèmes majeurs que nous travaillons résolvent les problématiques « comprendre, accompagner, diriger, communiquer, construire, changer, partager » grâce à la réalisation de missions telles que :
- analyse, audit et diagnostic de fonctionnement
- audit des situations collectives pour diagnostic et plan d’actions RPS
- réorganisation et conduite du changement
- accompagnement et alignement managérial
- refonte d’un SI, impact, enjeux, synergies
- rédaction d’un schéma directeur
AUDIT ORGANISATIONNEL
- Audit de Fonctionnement
- Audit des situations et diagnostic RPS
- Quel profil pour quelle organisation
- Évaluation des mobilités
- Évaluation potentiel individuel
- Évaluation potentiel collectif
- …
DYNAMIQUE DE GROUPE
- Dynamique de groupe et leadership
- Dynamique intergroupes, team virtuelle
- Dimension culturelle des groupes au travail
- Comment fédérer cohérence et efficacité pour un objectif commun
DYNAMIQUE DE LEADERSHIP
- Evaluation de son type de leadership
- Définition d’un plan d’évolution
- Distinction Diriger / Manager
- Leader efficace : impact sur la stratégie, la structure et la culture
- Piloter et faire grandir son comité de Direction
CONNAISSANCE DE SOI
- Apprendre à lire l’organisation comme un réseau d’interactions interpersonnelles
- Développer l’intelligence émotionnelle, facteur clé de performances
- Découvrir son potentiel et savoir l’optimiser
PILOTER LA TRANSFORMATION
- Analyse et définition des stratégies de maintien du changement
- Refonte du Système d’Information
- Acceptation le changement et apprendre à manager sa propre carrière
- Développement personnel et professionnel
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
- Audit de diagnostic entre stratégie, culture et style de management
- Analyse des facteurs de résistance
- Accompagnement des équipes lors des fusions acquisitions
- Accompagnement grâce à des outils favorisant la transformation
MULTICULTUREL ET ORGANISATION
- Audit culturel
- Impact culturel sur les méthodes de management
- Le poids de la culture dans l’organisation
- Comment diriger efficacement des équipes multiculturelles
- Préparation et suivi à l’expatriation et l’impatriation
