ASSOCIÉE, COFONDATRICE DE MANABILITY

Accompagne les dirigeants dans leurs pratiques, les Comités de Direction dans la définition et la mise en œuvre des situations liées au changement.
Axe ses activités sur les problématiques de développement des organisations, les stratégies de redéploiement et l’éthique des affaires et mène des réflexions sur les critères différenciateurs des équipes performantes.
A développé ses compétences de Conseil en organisation, de Management et Direction d’entités opérationnelles chez les principaux éditeurs de software (Lotus, Oracle, Intentia) ainsi que chez les constructeurs (IBM et Unisys).
Intervient en Français et en Anglais

DIPLÔMÉE INGÉNIEUR – ÉCOLE POLYTECHNIQUE FÉMININE

DOMAINES DE COMPÉTENCES = CONSEIL, FORMATION et COACHING COLLECTIF

CONSEIL :

• Audit des organisations,
• Conduite du changement,
• Pilotage de projets complexes,
• Évolution des processus,
• Évolution des SI,
• Knowledge Management,…

CONSEIL :

• Audit des organisations,
• Conduite du changement,
• Pilotage de projets complexes,
• Évolution des processus,
• Évolution des SI,
• Knowledge Management,…