Toutes nos formations sont disponibles en DISTANCIEL

Sensibles aux nouveaux modes d’apprentissages, aux rythmes spécifiques des entreprises et des institutions, nous proposons plusieurs solutions de mise en œuvre :
Formats :  PRÉSENTIEL (dans vos bureaux ou dans une salle externe), à DISTANCE (Teams, zoom, GoogleMeet,…),  BLENDED (assemblage des différents formats).
Nos formations sont disponibles en version individuelle ou collective.

Le mode de formation est en INTRA. Pour découvrir les formations les plus recherchées :

Manager à l'ère du numérique
Développer son sens politique
FORMATION 4GENERATIONS
Golf et leadership au féminin
Bilan de compétences

Nous vous proposons 5 TESTS : Postures managériales, Profil face aux conflits, Leadership et personnalité, les états du Moi (pyramide et égogramme)

test etats du moi détaillé
4 postures face au conflit
test etats du moi
TEST HERSEY et BLANCHARD
Test leadership

L’ingénierie de nos cursus reposent sur les techniques de CoDéveloppement (résolution de situation, intelligence collective, échange de pratiques, apprentissage progressif), d’accompagnement opérationnel, et adaptons le modèle à chaque auditoire (alignement lignes hiérarchiques et niveaux de responsabilités – adaptation du format et interdépendance des apprentissages).
Afin que le résultat soit mesurable et visible, trois étapes : en amont (préparation individuelle), pendant l’animation (alignement individuel et collectif), puis en aval (soutien individuel pendant une période d’un mois).

Nous proposons également un ensemble de cursus pour chacun de ces thèmes :

  • Management (cursus général ou par thème précis)
  • Conduite du changement
  • Gestion des situations difficiles (conflits, RPS, souffrance au travail)
  • Formations réglementaires pour les élus CHSCT

Pour en savoir plus, Contactez-nous

présentation synthétique